Az USA-beli nagyvállalati szféra gondosan ügyel, hogy az ott dolgozók elégedettek legyenek a munkahelyi helyzetükkel. A magas fizetés nem minden, megannyi más apróság is számít. Hogy mégis micsoda, megtudhatod Lakatos Júlia hangulatjelentéséből a Washington Poszt blogsorozatban!

Igyekszem váltogatni a személyes tapasztalatokat és az általános megfigyeléseket, a mostani bejegyzést egy kedves munkahelyi e-mailnek köszönhetem. Korábban is érzékeltem, hogy akárhány irodában járok, igyekeznek valamilyen módon az ott dolgozók kedvében járni. Szinte minden emeleten van közösségi konyha, ahol kávé, tea, esetleg gyümölcs, vagy egyéb nassolni való található, de egyes helyeken az illemhelyek is egy kisebb drogéria tartalmát vonultatják fel, hátha valakinek szüksége van egy kis hajlakkra, vagy kézkémre. Péntekenként péksüteményt kínálnak, ha marad étel a konferenciákról, kör e-mailt írnak a kollégáknak, hogy áthelyezték a konyhába, fogyasszák jóízűen. Nem kell nagy dolgokra gondolni. Olyan apró figyelmességek ezek, mint hogy, amikor a minap rákérdeztem, van-e papírlyukasztó, és történetesen nem volt, másnapra az emeleten levő összes fénymásoló gép mellé ki volt rakva egy. Az ember pedig úgy érezte, hogy odafigyelnek az „igényeire”. Most azonban még ehhez képest is egészen új távlatok nyíltak meg!

Tatarozásba kezdtek az irodaházunk lobbijában, minek következtében mindent átvariáltak, paravánok és por lepte el az előteret. Mivel várhatóan egész nyáron tart a kellemetlenség, reggel a postafiókomban egy email várt, amely így kezdődött: „Tudjuk, hogy a felújítás stresszel jár, ezért megállapodást kötöttünk az XY jóga központtal, hogy segítsenek a feszültség levezetésében”. Ezt követően közölték, hogy az épület minden dolgozója ingyenesen járhat jógázni a felújítás végéig. Azért ez még a megszokott nagyvonalúságon is túltesz! Habár kétlem, hogy az egész nap gép előtt ülő irodisták többsége élne ezzel a lehetőséggel, mégis, közérzetjavító intézkedésnek zseniális. Ha ettől nem lesz az az érzése az illetőnek, hogy megbecsült munkaerő, akkor semmitől sem. Mert, hogy alapvetően ez a veleje az egész mentalitásnak. Rájöttek, hogy az elégedett munkaerő, jobb munkaerő. Habár vendégelemzőként a jóga órákra nem járhatok, de a külön bejáratú papírlyukasztómnak az óta is örülök!

Lakatos Júlia